Hrvatska se suočava s ozbiljnim problemom odlaska liječnika u inozemstvo, a glavni razlog tog trenda nije samo financijske prirode.
Naime, istraživanja pokazuju da su loši radni uvjeti, nepravedan sustav nagrađivanja, te nedostatak stručnog usavršavanja ključni faktori koji potiču liječnike na odlazak. Hrvatska liječnička komora ističe da je veliki broj liječnika nezadovoljan radnim opterećenjem, dok ih administrativne obaveze dodatno opterećuju, što rezultira sagorijevanjem i nezadovoljstvom na poslu.
Također, mladim liječnicima često nije osigurano mentorstvo i podrška potrebna za razvoj njihove karijere. Pored toga, zastarjeli sustav nagrađivanja ne prepoznaje napor i predanost koju liječnici ulažu u svoj rad, što dodatno doprinosi njihovoj demotivaciji. Kao rezultat, mnogi liječnici odlučuju napustiti Hrvatsku i potražiti bolje prilike u inozemstvu, gdje im se nude povoljniji radni uvjeti i prilike za profesionalni rast.
Ovaj trend predstavlja ozbiljan izazov za hrvatski zdravstveni sustav, koji se suočava s manjkom stručnog kadra.
Stručnjaci upozoravaju da je nužno poduzeti hitne mjere kako bi se poboljšali uvjeti rada i zadržali liječnici u zemlji. Povećanje plaća, smanjenje administrativnih opterećenja te osiguranje kvalitetnog stručnog usavršavanja moglo bi pomoći u sprječavanju daljnjeg egzodusa zdravstvenih stručnjaka.
Izvor i link : vijesti.hrt.hr / Foto : ilustracija
